PROJEKTCHEF – PHARMA AFDELINGEN
LTECH er på en imponerende vækstrejse. På få år har virksomheden udviklet sig fra en traditionel installationsvirksomhed til en af Danmarks førende specialister inden for automation, CTS, industri- og pharma-løsninger.

DEDIKATION søger på vegne af LTECH en Projektchef til Pharma afdelingen, som kan tage ledelsen af en stærk projektorganisation og være med til at sikre, at den fortsatte vækst sker med samme høje kvalitet, stærke kultur og fokus på medarbejdertrivsel, som har skabt virksomhedens succes.

Du får ansvaret for et erfarent projektlederteam og bliver en central del af ledergruppen, hvor du får mulighed for at sætte retningen for både mennesker, projekter og processer.

Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe struktur og sikre stærke projektleverancer i en teknisk kompleks virkelighed, kan dette være din næste karrieremulighed.

OM LTECH A/S

LTECH blev grundlagt i 2002 og er i dag en af Danmarks største specialister inden for bygningsautomation, CTS, industriel automation og pharma-løsninger.

Med mere end 280 medarbejdere og afdelinger i blandt andet Ballerup, Kalundborg, Fredericia og Hinnerup har LTECH skabt en stærk position som samarbejdspartner for nogle af Danmarks mest krævende virksomheder inden for pharma, life science og industri.

Pharma afdelingen har gennem de seneste år oplevet markant vækst og er vokset til +280 medarbejdere. Den udvikling fortsætter, og derfor søger LTECH nu en stærk lederprofil, der kan videreudvikle projektorganisationen og sikre fundamentet for næste vækstfase.

Hos LTECH er værdierne fundamentet for alt, hvad de gør.

Vi vil være de bedste.

Det betyder ikke nødvendigvis at være størst men at levere den højeste kvalitet, udvikle medarbejderne og skabe de bedste løsninger for kunderne.

Virksomheden arbejder ud fra en risikostyret tilgang, hvor sikkerhed, kvalitet og ansvarlighed går hånd i hånd med høj faglighed og stærke relationer. Det gælder både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.

Kulturen er præget af korte beslutningsveje, høj grad af tillid og et stærkt fællesskab. Medarbejderne hjælper hinanden på tværs af organisationen, deler erfaringer og arbejder sammen om at finde de bedste løsninger.

Samtidig prioriteres trivsel højere end kortsigtede KPI’er. LTECH tror på, at de bedste resultater skabes af mennesker, der trives, udvikler sig og føler ejerskab for deres arbejde.

DIN ROLLE
Som Projektchef i Pharma afdelingen får du det overordnede ansvar for et projektlederteam og bliver en vigtig sparringspartner for både ledelse, projektledere og øvrige nøglefunktioner.

Du skal sikre, at projekterne gennemføres effektivt, rentabelt og med høj kvalitet – samtidig med at du udvikler medarbejderne og understøtter en stærk kultur.

Dine primære ansvarsområder bliver:

• Ledelse, udvikling og sparring af projektlederteamet

• Sikre høj kvalitet og fremdrift på komplekse tekniske projekter

• Ressource- og kapacitetsplanlægning på tværs af projekter

• Ansvar for projektøkonomi, budgetopfølgning og risikostyring

• Sparring på kontraktstyring og stakeholder management

• Koordinering mellem projektledere, teknikere, validering og montage

• Videreudvikling af projektmodeller, processer og governance

• Aktiv deltagelse i ledergruppen og den strategiske udvikling af divisionen

• Bidrage til fortsat skalering og professionalisering af projektorganisationen

Du bliver en vigtig kulturbærer og får en central rolle i at modne organisationen fra en entreprenant vækstvirksomhed til en endnu stærkere og mere professionel projektorganisation.

OM DIG

Vi forestiller os, at du kommer med erfaring fra en teknisk projektforretning, hvor du har haft ledelsesansvar og arbejdet med større og komplekse projekter.

Det vigtigste er dog ikke nødvendigvis, hvilken branche du kommer fra men hvordan du leder mennesker.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med ledelse af projektledere

• Har arbejdet med større tekniske projekter og projektøkonomi

• Er vant til at navigere i komplekse interessent landskaber

• Har erfaring med vækst- og forandringsprocesser

• Har en teknisk baggrund som fx ingeniør, maskinmester, elektriker eller lignende

• Arbejder struktureret og har et naturligt overblik

• Er en stærk kommunikator, der skaber tillid og følgeskab

Som person er du formentlig kendetegnet ved, at du:

• Leder gennem tillid, nærvær og tydelig kommunikation

• Motiveres af at udvikle mennesker og skabe stærke fællesskaber

• Er ydmyg og lyttende i din tilgang

• Naturligt indtager rollen som coach og sparringspartner

• Kan skabe respekt hos erfarne specialister

• Tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd

• Er nysgerrig af natur og arbejder aktivt med læring og udvikling

• Formår at skabe struktur og retning uden at skabe unødigt bureaukrati

Erfaring fra pharma, GMP, automation, CTS/BMS, Siemens, Schneider eller procesindustrien er en fordel – men ikke et krav.

LTECH A/S TILBYDER

Som Projektchef får du mulighed for at blive en del af en virksomhed, der kombinerer entreprenørånd med høj faglighed og stærke værdier.

Du bliver en del af en organisation, hvor medarbejdertrivsel, udvikling og samarbejde prioriteres lige så højt som projekternes økonomiske resultater.

Du kan blandt andet se frem til:

• En central lederrolle i en af Danmarks hurtigst voksende automationsvirksomheder

• Mulighed for at sætte retning for en voksende projektorganisation med stor strategisk betydning

• En virksomhed med korte beslutningsveje og høj grad af tillid

• En kultur hvor mennesker, trivsel og samarbejde prioriteres højt

• Tæt samarbejde med en ambitiøs ledergruppe og erfarne specialister

• Mulighed for at udvikle både organisation, processer og mennesker

• Spændende og komplekse projekter hos nogle af Danmarks mest krævende pharma- og industrikunder

• En arbejdsplads hvor læring, vidensdeling og kompetenceudvikling er en naturlig del af hverdagen

• Attraktive ansættelsesvilkår og en konkurrencedygtig lønpakke

• Firmabil eller biltilskud

Hos LTECH er alle lige vigtige. Derfor forventes det, at ledere går forrest som kulturbærere, sparringspartnere og rollemodeller, der bidrager til det fællesskab og den kultur, som har været en væsentlig del af virksomhedens succes.

Arbejdsstedet er primært på hovedkontoret i Ballerup, hvor fysisk tilstedeværelse er en vigtig del af rollen.

INTERESSERET?

Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe struktur i en voksende projektforretning og være med til at forme fremtidens automationsløsninger, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eliza Kloster på tlf. 71 74 74 78.

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match.

DEDIKATION – Hire for attitude, train for skills!